Caja de compensación familiar

Una caja de compensación familiar es una entidad privada, sin ánimo de lucro y vigilada por el Estado, que administra el subsidio familiar. Todo empleador formal aporta un porcentaje de su nómina a una caja, y con esa plata la caja atiende a los trabajadores afiliados y a las personas que dependen de ellos.

El subsidio llega de tres formas: en dinero (una cuota mensual por cada persona a cargo), en especie (becas de estudio, textos escolares, alimentos) y en servicios (educación, capacitación, recreación, bibliotecas, vivienda y crédito).

Los afiliados quedan en categorías según el salario del trabajador, medido en salarios mínimos: la A es la de menor ingreso, luego va la B y después la C. Mientras más baja la categoría, más subsidios recibe la familia y más baratos le salen los servicios.

Para ti esto importa por algo muy concreto: si tu mamá, tu papá o tu acudiente trabaja formalmente, tu familia ya está pagando por estos beneficios y muchísimas familias nunca los reclaman. Varias cajas manejan becas, subsidios educativos y líneas de crédito para educación superior más baratas que las de un banco.

Dos cosas prácticas: el trámite lo hace el trabajador afiliado, no tú, y la cuota en dinero por los hijos tiene tope de edad y exige certificado de estudio. Pregunta en la caja de tu familia qué aplica en tu caso, porque cada caja arma su propia oferta.