Tecnólogo En Gestión Del Talento Humano
Barranquilla, Atlántico
Bogotá, D.C.
Tunja, Boyacá
Manizales, Caldas
Villavicencio, Meta
Armenia, Quindío
Ibagué, Tolima
- Estás aquí
Medellín, Antioquia
Yopal, Casanare
Popayán, Cauca
San José Del Guaviare, Guaviare
Soacha, Cundinamarca
Ipiales, Nariño
Santa Marta, Magdalena
Florencia, Caquetá
San Andrés, Archipiélago De San Andrés, Providencia Y Santa Catalina
Leticia, Amazonas
Montería, Córdoba
Neiva, Huila
Bucaramanga, Santander
Santiago De Cali, Valle Del Cauca
Pereira, Risaralda
Descripción del programa
La Tecnología en gestión del talento humano ofrecida por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Medellín, Antioquia, se presenta en modalidad presencial y tiene una duración de 24 meses, con un acreditado registro calificado.
Este programa de nivel pregrado y carácter tecnológico está diseñado para formar profesionales especializados en la gestión eficiente de los recursos humanos dentro del área de administración, economía, contaduría y afines. Su plan de estudios, que comprende 85 créditos, se enfoca en desarrollar habilidades en reclutamiento, desarrollo del talento, evaluación del desempeño y relaciones laborales, contribuyendo a la optimización de los procesos organizacionales. La oferta en Medellín destaca por su cercanía con un sector empresarial dinámico y contemporáneo, brindando a los estudiantes la oportunidad de vincularse con el entorno laboral local. Aunque existen otras versiones del programa en diferentes regiones, esta en Medellín se caracteriza por adaptarse a las necesidades específicas del contexto empresarial en esta ciudad.
— Descripción generada por IA
Datos clave del programa
- PrecioEl valor no está reportado en la fuente oficial (SNIES), o el programa no tiene un precio único porque cambia por sede, jornada o —en varias universidades públicas— según los ingresos del hogar. Se puede averiguar en la resolución de derechos pecuniarios de la institución o preguntando en admisiones.Qué incluye el precio de la matrícula
- No Publicado
- DuraciónSon periodos súper cortos e intensivos de uno o dos meses. No son comunes para carreras universitarias, sino para cursos de extensión, idiomas o diplomadosQué es un periodo académico
- 24 Meses
- ModalidadClases en el campus, con interacción directa y horarios establecidos. Es la inmersión total en la vida universitaria.La modalidad presencial
- Presencial
- AcreditaciónLicencia obligatoria: garantiza que el programa cumple las condiciones mínimas de ley para funcionar. Lo tienen todos los programas legales, no distingue calidad.Qué es el registro calificado
- Registro Calificado
Sedes en esta ciudad
Ubicación del campus y mapa interactivo de la sede donde se dicta este programa.
Se dicta en Medellín, AntioquiaConfirma la dirección exacta de la sede con la institución.
Ingresos y Empleabilidad
Datos oficiales sobre el salario estimado de sus graduados y su tasa de empleo formal.
Ingreso mensual estimado de egresados
Cohorte 2018 · actualizado a pesos de 2026Cómo se calculó esta cifra
Ingreso mensual, cohorte 2018, observado en 2020 — Fuente: Observatorio Laboral para la Educación (OLE), MinEducación — base de Ingreso Base de Cotización (IBC). Valor representativo estimado a partir de los rangos de ingreso oficiales (en SMMLV), no una cifra exacta.
Actualización a pesos de hoy: el Ministerio de Educación midió $1.000.000 – $1.250.000 en 2020 (≈ 1,4 salarios mínimos de ese año). Como OLE publica con varios años de rezago, esa cifra se lleva a pesos de 2026 con dos índices oficiales: el IPC del DANE (extremo bajo: el ingreso solo mantuvo su poder adquisitivo) y el salario mínimo legal (extremo alto: el ingreso mantuvo su relación con el mínimo, que subió muy por encima de la inflación). Es una actualización por índice, no una nueva medición: el Ministerio de Educación no ha publicado datos más recientes para esta cohorte.
Mide solo empleo formal; no captura informalidad ni trabajadores independientes no cotizantes.
Egresados con empleo formal
68 %
Cohorte 2018 · 4.460 egresadosCómo se calculó esta cifra
Vinculación laboral (cotizantes a seguridad social), cohorte graduada en 2018 — Fuente: Observatorio Laboral para la Educación (OLE), MinEducación.
Número de egresados (2018) — Fuente: SNIES — Sistema Nacional de Información de la Educación Superior, MinEducación.
Mide solo empleo formal; no captura informalidad ni trabajadores independientes no cotizantes.
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Becas y Financiación
Opciones de becas, subsidios de gratuidad y alternativas de crédito educativo disponibles.
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De este programa todavía no hay datos publicados de cuánta gente lo estudia y plan de estudios. Eso no dice nada sobre su calidad: son fuentes oficiales que salen con años de rezago y no todas las instituciones reportan igual.
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