especialización tecnológica en gestión de talento humano por competencias - metodología
Especialista Tecnológico En Gestión De Talento Humano Por Competencias - Metodología
- Estás aquí
Ibagué, Tolima
6 meses
Santiago De Cali, Valle Del Cauca
6 meses
Chía, Cundinamarca
1 semestre
La Dorada, Caldas
1 semestre
Apartadó, Antioquia
6 meses
Barranquilla, Atlántico
6 meses
Rionegro, Antioquia
6 meses
San José De Cúcuta, Norte De Santander
6 meses
Duitama, Boyacá
1 semestre
Bucaramanga, Santander
6 meses
Medellín, Antioquia
6 meses
Málaga, Santander
6 meses
Itagüí, Antioquia
6 meses
Inírida, Guainía
6 meses
Descripción del programa
La Especialización tecnológica en gestión de talento humano por competencias - metodología, ofrecida por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Ibagué, Tolima, es un programa de posgrado en modalidad presencial que apunta a fortalecer las habilidades en la gestión eficiente del recurso humano.
Con un registro calificado y una duración de seis meses, este programa proporciona 18 créditos enfocados en el área de economía, administración, contaduría y afines, con un énfasis especial en la administración como núcleo básico del conocimiento. La formación busca formar especialistas capaces de diseñar y aplicar estrategias de gestión de talento basadas en competencias, promoviendo un entorno laboral más eficiente y alineado con los objetivos organizacionales. Los profesionales egresados podrán desempeñarse en áreas de recursos humanos, consultoría y desarrollo organizacional, aportando innovaciones que potencien el capital humano en las organizaciones del sector público y privado.
— Descripción generada por IA
Datos clave del programa
- PrecioEl valor no está reportado en la fuente oficial (SNIES), o el programa no tiene un precio único porque cambia por sede, jornada o —en varias universidades públicas— según los ingresos del hogar. Se puede averiguar en la resolución de derechos pecuniarios de la institución o preguntando en admisiones.Qué incluye el precio de la matrícula
- No Publicado
- DuraciónSon periodos súper cortos e intensivos de uno o dos meses. No son comunes para carreras universitarias, sino para cursos de extensión, idiomas o diplomadosQué es un periodo académico
- 6 Meses
- ModalidadClases en el campus, con interacción directa y horarios establecidos. Es la inmersión total en la vida universitaria.La modalidad presencial
- Presencial
- AcreditaciónLicencia obligatoria: garantiza que el programa cumple las condiciones mínimas de ley para funcionar. Lo tienen todos los programas legales, no distingue calidad.Qué es el registro calificado
- Registro Calificado
Sedes en esta ciudad
Ubicación del campus y mapa interactivo de la sede donde se dicta este programa.
Se dicta en Ibagué, TolimaConfirma la dirección exacta de la sede con la institución.
Ingresos y Empleabilidad
Datos oficiales sobre el salario estimado de sus graduados y su tasa de empleo formal.
Ingreso mensual estimado de egresados
Cohorte 2018 · actualizado a pesos de 2026Cómo se calculó esta cifra
Ingreso mensual, cohorte 2018, observado en 2020 — Fuente: Observatorio Laboral para la Educación (OLE), MinEducación — base de Ingreso Base de Cotización (IBC). Valor representativo estimado a partir de los rangos de ingreso oficiales (en SMMLV), no una cifra exacta.
Actualización a pesos de hoy: el Ministerio de Educación midió $1.250.000 – $1.500.000 en 2020 (≈ 1,5 salarios mínimos de ese año). Como OLE publica con varios años de rezago, esa cifra se lleva a pesos de 2026 con dos índices oficiales: el IPC del DANE (extremo bajo: el ingreso solo mantuvo su poder adquisitivo) y el salario mínimo legal (extremo alto: el ingreso mantuvo su relación con el mínimo, que subió muy por encima de la inflación). Es una actualización por índice, no una nueva medición: el Ministerio de Educación no ha publicado datos más recientes para esta cohorte.
Mide solo empleo formal; no captura informalidad ni trabajadores independientes no cotizantes.
Egresados con empleo formal
79 %
Cohorte 2018 · 87 egresadosCómo se calculó esta cifra
Vinculación laboral (cotizantes a seguridad social), cohorte graduada en 2018 — Fuente: Observatorio Laboral para la Educación (OLE), MinEducación.
Número de egresados (2018) — Fuente: SNIES — Sistema Nacional de Información de la Educación Superior, MinEducación.
Mide solo empleo formal; no captura informalidad ni trabajadores independientes no cotizantes.
Becas y Financiación
Opciones de becas, subsidios de gratuidad y alternativas de crédito educativo disponibles.
De este programa todavía no hay datos publicados de cuánta gente lo estudia y plan de estudios. Eso no dice nada sobre su calidad: son fuentes oficiales que salen con años de rezago y no todas las instituciones reportan igual.
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