especialización tecnológica en gestión de talento humano por competencias - metodología
Especialista Tecnológico En Gestión De Talento Humano Por Competencias - Metodología
Ibagué, Tolima
6 meses
Santiago De Cali, Valle Del Cauca
6 meses
Chía, Cundinamarca
1 semestre
La Dorada, Caldas
1 semestre
Apartadó, Antioquia
6 meses
Barranquilla, Atlántico
6 meses
Rionegro, Antioquia
6 meses
San José De Cúcuta, Norte De Santander
6 meses
Duitama, Boyacá
1 semestre
Bucaramanga, Santander
6 meses
Medellín, Antioquia
6 meses
- Estás aquí
Málaga, Santander
6 meses
Itagüí, Antioquia
6 meses
Inírida, Guainía
6 meses
Descripción del programa
La Especialización tecnológica en gestión de talento humano por competencias - metodología del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Málaga, Santander, es una opción presencial de posgrado diseñada para profesionales interesados en fortalecer sus habilidades en la administración de recursos humanos.
Con una duración de 6 meses y 18 créditos, esta especialización se enfoca en capacitar a los estudiantes en competencias clave para gestionar efectivamente el talento dentro de las organizaciones, en línea con las demandas del área de economía, administración, contaduría y afines. La modalidad presencial favorece la interacción directa y el desarrollo de habilidades prácticas en un entorno colaborativo. Este programa, que cuenta con registro calificado, se distingue por su ubicación en Málaga, permitiendo a los asistentes aprovechar las particularidades del contexto Santander. Como especialización tecnológica, prepara a los profesionales para afrontar retos en la gestión del talento y contribuir al crecimiento organizacional desde una perspectiva por competencias.
— Descripción generada por IA
Datos clave del programa
- PrecioEl valor no está reportado en la fuente oficial (SNIES), o el programa no tiene un precio único porque cambia por sede, jornada o —en varias universidades públicas— según los ingresos del hogar. Se puede averiguar en la resolución de derechos pecuniarios de la institución o preguntando en admisiones.Qué incluye el precio de la matrícula
- No Publicado
- DuraciónSon periodos súper cortos e intensivos de uno o dos meses. No son comunes para carreras universitarias, sino para cursos de extensión, idiomas o diplomadosQué es un periodo académico
- 6 Meses
- ModalidadClases en el campus, con interacción directa y horarios establecidos. Es la inmersión total en la vida universitaria.La modalidad presencial
- Presencial
- AcreditaciónLicencia obligatoria: garantiza que el programa cumple las condiciones mínimas de ley para funcionar. Lo tienen todos los programas legales, no distingue calidad.Qué es el registro calificado
- Registro Calificado
Sedes en esta ciudad
Ubicación del campus y mapa interactivo de la sede donde se dicta este programa.
Se dicta en Málaga, SantanderConfirma la dirección exacta de la sede con la institución.
Ingresos y Empleabilidad
Datos oficiales sobre el salario estimado de sus graduados y su tasa de empleo formal.
Ingreso mensual estimado de egresados
Cohorte 2018 · actualizado a pesos de 2026Cómo se calculó esta cifra
Ingreso mensual, cohorte 2018, observado en 2020 — Fuente: Observatorio Laboral para la Educación (OLE), MinEducación — base de Ingreso Base de Cotización (IBC). Valor representativo estimado a partir de los rangos de ingreso oficiales (en SMMLV), no una cifra exacta.
Actualización a pesos de hoy: el Ministerio de Educación midió $1.250.000 – $1.500.000 en 2020 (≈ 1,6 salarios mínimos de ese año). Como OLE publica con varios años de rezago, esa cifra se lleva a pesos de 2026 con dos índices oficiales: el IPC del DANE (extremo bajo: el ingreso solo mantuvo su poder adquisitivo) y el salario mínimo legal (extremo alto: el ingreso mantuvo su relación con el mínimo, que subió muy por encima de la inflación). Es una actualización por índice, no una nueva medición: el Ministerio de Educación no ha publicado datos más recientes para esta cohorte.
Mide solo empleo formal; no captura informalidad ni trabajadores independientes no cotizantes.
Egresados con empleo formal
79 %
Cohorte 2018 · 107 egresadosCómo se calculó esta cifra
Vinculación laboral (cotizantes a seguridad social), cohorte graduada en 2018 — Fuente: Observatorio Laboral para la Educación (OLE), MinEducación.
Número de egresados (2018) — Fuente: SNIES — Sistema Nacional de Información de la Educación Superior, MinEducación.
Mide solo empleo formal; no captura informalidad ni trabajadores independientes no cotizantes.
Becas y Financiación
Opciones de becas, subsidios de gratuidad y alternativas de crédito educativo disponibles.
De este programa todavía no hay datos publicados de cuánta gente lo estudia y plan de estudios. Eso no dice nada sobre su calidad: son fuentes oficiales que salen con años de rezago y no todas las instituciones reportan igual.
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